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Derechos laborales de los vigiladores

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DERECHOS LABORALES DE LOS VIGILADORES


1) Cómo te pagan las horas extras? Acumulando 200 hs, 208 hs, 216 hs.?

2) Cómo te pagan el fin de semana y los feriados trabajados? Simples?

ACLARACION:



La hora vale $ 6,25 - La hora extra 50 % vale $ 9,40 - Al 100% vale $ 12,50

3) Te hacen trabajar doce horas corridas sin descanso intermedio?

4) Cómo te pagan el trabajo nocturno? -- No te dan el 30%?

5) Te descuentan del sueldo los cursos de perfeccionamiento?

6) Te descuentan del sueldo el valor de la ropa de trabajo?

7) Te descuentan el viatico cuando faltas por cualquier causa?

8) No te pagan los días por accidente o enfermedad?

9) La ART no te cubre el accidente por falta de cobertura?

10) Te hacen rotar de objetivo contra tu voluntad y la del contratante?

11) No te avisan con tiempo y por telegrama el cambio de objetivo?

12) No te cubren la diferencia del valor del viaje por aumento de costo?

13) Te pagan el sueldo después del día 5 de cada mes?

14) No te proveen de vestuarios y sanitarios limpios y aseados?

15) No te proveen de agua potable para insumo personal?

16) El supervisor te persigue amenazando con suspenderte y despedirte?

Estos son algunos problemas que padecen los trabajadores de vigilancia porque el trabajador no conoce las leyes que los protegen de estos abusos, sin embargo, podes reclamar por:

1) El día de trabajo es de 8 hs. Las horas de recargo trabajadas al finalizar las ocho horas diarias, se tienen que pagar al 50%, día por día, sin excepción.

2) Está prohibido trabajar los sábados después de las 13:00 hs. Domingos y Feriados. Sí la patronal te "obliga" a trabajar esos días, debe pagar el 100 %, sin excepción y no se anula por franco compensador.. EL 100 % DEBE PAGARSE IGUAL (Ley 20744 de Contrato de Trabajo).

3) El personal que trabaja doce horas corridas le corresponde 40 minutos de descanso en medio de la jornada de trabajo.

4) La hora de trabajo nocturno empieza a las 21:00 hs. Se trabaja siete (7) horas y se paga un recargo del 30 %.

5) Los cursos de perfeccionamiento debe pagarlos la patronal. (art.103 bis ley 20744), no te pueden descontar un centavo.

6) La ropa de trabajo tiene que pagarla la patronal (art. 103, Ley 20744)

7) Los viáticos de Convenio no se pueden descontar por ninguna causa,

8) Los días por enfermedad, por accidente tienen que pagarse por ART.

9) La patronal está obligada a tener un seguro de vida y seguro de riesgo de trabajo por medio de la (ART)

10) No te pueden cambiar de objetivo sin avisarte por telegrama,

11) Te cambian de objetivo tienen que pagar el valor del viaje si es más caro,

12) El sueldo se tiene que pagar dentro de los primeros cinco días del mes,

13) Por el C.C.T. tienen que darte vestuario y sanitarios limpios y aseados,

14) Tiene que proveerte de agua potable de consumo en las horas de trabajo,

15) Los supervisores no te pueden amenazar con despidos, ni darte malos tratos, podes denunciarlo y hacerle juicio por acoso laboral sin necesidad de tener testigos.



CONCLUSIONES FINALES

El cálculo de las 200 horas que aplican las patronales es ilegal, no esta reglamentado ni escrito en ninguna ley de trabajo. El art. 33º del C.C.T. 507/2007 es ilegal y se utiliza para estafar al trabajador. Algunos "negreros" aplican 208 horas y otros más "hambrientos" 216 horas para robarte las horas extras y la parte que te reconoce te la paga en negro.



No permitas que te sigan amenazando con despedirte, NO PERMITAS QUE SIGAN ESTAFANDO Y LE QUITEN LA COMIDA A TU FAMILIA Y A TUS HIJOS.

Puedes reclamar hasta dos años de salarios y horas extras mal pagados. Reclamar por todas las injusticias y anormalidades laborales, con las leyes del trabajo, 20744 y 11544 y sucesivas.



Por cualquier reclamo que decidas hacer la patronal no te puede despedir, es mentira cuando te amenazan con despedirte diciendo que no te van a pagar nada. Las patronales tienen todo para perder, porque cuando te pagan en negro están evadiendo impuestos y lavando dinero robado al trabajador. Están estafando al gobierno al no pagar impuestos previsionales, impuestos fiscales, y no declaran el dinero que le roban al trabajador. Tienes muchos derechos laborales que te protegen y puedes reclamar su cumplimiento:

Lo más importante de todo, no firmes nada, ningún papel que te presente la patronal, busca un abogado que te asesore, antes de firmar. Es tu derecho,

Compañeros basta de manoseos y prepotencias patronales, los trabajadores tenemos que defendernos contra las arbitrariedades y contra los que nos roban el sueldo todos los meses con mentiras y artimañas

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Comentarios Derechos laborales de los vigiladores

soy de san juan muchas de estas cosas no son respetadas aqui y no contamos con los medios para pelear con ellos siempre tienen la razon, estos derechos lospodemos reclamarlos en nuestra provincia.nuestra empresa es search g4s y hacen lo que quieren me podrian dar alguna sugerencia o comentario.

quiroga carlos quiroga carlos 26/04/2010 a las 02:54

Hola quisiera me pudieran guiar... trabajaba apra una empresa de seguridad hasta el dia vierne 14/05 en La Plata y me despidieron sin motivo aparente, me enviaron una copia del telegrama de despido al trabajo, pero no lo eh ido a buscar todavia estimo que el telegrama me llegará hoy Lunes. desde ese dia me llamron y me digeron que no valla mas y por lo que veo en esta pagina me estafaran bastante con un regimen de 208 hs, sin el 30% con 1 franco semanal y tarbajando de noche etc etc. la verdad no se que hacer, encima se llebaron todoslos libros de guardia ante de que me despidieran. desde ya muchas gracias

Damián Damián 17/05/2010 a las 12:31

tienen razon yo les estoy reclamando varias cosas de las que estan aca y sigo trabajando se quieren matar jejeje 

verdecchia hector verdecchia hector 26/06/2010 a las 15:59

UDS no saben nada dejen de pedir boludeces, la mitad de las cosas son validas el resto no se puede realizar. uds son monguis o q? no saben q las horas las empresas las cobran todas igual como esperan q se paguen hs extras? avisarte con tel para cambiar de objetivos? quienes son los dueños de la empresa, denunciar acoso sin testigos qe facil inventar cosas para cobrar sin trabajar , argentina pais de negros vagos!!!!

pablo pablo 07/08/2010 a las 20:42

hola soy vigilador  de la empresa securiry nqn.con portacion de armas para la empresa.y pagan poco  aparte  las credenciales corren  por cuenta nuestra.y no nos dan chaleco antibalas.   .el vigilador con arma tendria que tener otra categoria y cobrar un plus ,porque corre mas riesgos de vida y un arma no es joda.en mi caso estoy  abilitado para portar.espero que alguien aga algo tambien  con los vigiladores que portan armas en el servicio.espero que lean mi comentario . NO ES JODA  GRACIAS .NATALIO  BAEZ  VIGILADOR

:-) hola soy vigilador  de la empresa securiry nqn.con portacion de armas para la empresa.y pagan poco  aparte  las credenciales corren  por cuenta nuestra.y no nos dan chaleco antibalas.   .el vigilador con arma tendria que tener otra categoria y cobrar un plus ,porque corre mas riesgos de vida y un arma no es joda.en mi caso estoy  abilitado para portar.espero que alguien aga algo tambien  con los vigiladores que portan armas en el servicio.espero que lean mi comentario . NO ES JODA  GRACIAS .NATALIO  BAEZ  VIGILADOR

hola soy vigilador de una cooperativa necesito saber si el rtegimen de horas nocturnas, feriados etc corre tambien para nosotros como asociados. No tengo idea como la cooperativa factura el servicio ni como factura lo antes mensionado. Desde ya muchas gracias

PABLO PABLO 23/10/2010 a las 07:48

¿cuando estas con parte de accidente, te descuentan los 550 $ del viatico?

jose jose 12/01/2011 a las 14:58

Mi consulta es: Para un trabajador nocturno y cuando trabaja un dia feriado como el 1 de mayo, pregunto? yo ingrese a las 19 hs del dia 30 abr y termine el 1 de may a las 09 horas, las horas extras como se computan?  se toman como doble a partir de la oo hora? les agradezco , ya que la misma situacion la vengo viviendo en todos estos años para navidad y año nuevo. muchas gracias si me pudieran responder a la brevedad. Atentamente.-

MARIO MARIO 10/06/2011 a las 17:17

hola que tal yo trabajaba para lña empresa seals ubicada en calle mendoza 3180 de la ciudad de rosario a todos nos paganban y les siguen pagando los dias 15 y 20  yo estube un año y medio y no me dieron is vacaciones, llegado matzo tampoco cobramos aguinaldo es mas nunca pagan feriados, 12 hrs de corrido estube un mes sin franco jamas me pagaronde mas franco trabajado, janas me dieron ese 30 % las vbecs que me cambiaron de objetivo siempre fue de palabra en el ulñtimo objetivo que estube era un galpon al que le habian robado los cables electricos y tampoco habia agua para beber siempre a oscuras con temor a que alguno este escondido dentro ya que siepre entraban por la mañana para robar o buscar algo de valor. El ulrimo dia que estube de guardia trabajaba de 22 a 6 ni sillas tenia para sentarme tenia el celular de la empresa y me quede sin bateria y ante mi temor de que pasara algo ya que la zona es bulevar segui al 2800 me fui del objhwetivo ya que temia por mi seguridad  llegue a mi domicilio y le avise a la base que deje el objetivo xq no tenia celular y ante algun inconveniente no podria comunicarme afuera, ademas en el galpon ni baño tenia y tambien tenia que llecat mi propia botella de agua. me llamaron de la oficina y me dijeron que ponga x escrito xq deje el objetivo uy yo les puse que deje el objetivo xq no tenia bateria en el celular y ante algun inprevisto no podria llamar al exterior, es mas para hacer mis nesecidaes debia salir del objetivo y caminar 2 cuadras hasta la estacion de servicio hoy me llego el telegrama que decia ante la gravisima falta de abandonar el objetivo( pero o graciosos es que cuando yo tenia franco nadie hiba al galpon, hasta hubo veces en que el asupervisor me llamaba para ir a otro lado y dejaba el objetivo a su surerte es mas la empresa paga la mitad del sueldo y las extras en negro, ojo no a todos los empleados pero a los que cobran la mitad en blanco y la otra en negro deben esperar encima que pagan del 15 al 20 ellos deben esperara casi 5 o 10 dias masmi sueldo hasta el duia de la fecha era de $2400+$600 de viaticos+$450 de cif.no rem. oblig. ccr. julio 2011 y ahora con 3 hijos estoy sin trabajo. pero parece que nadie hace nada ya que este tipo de empresas explotan a sus empleados q x miedo a quedar son empleo se comen el abuso. de los jefes. un cordial saludo

francisco francisco 23/03/2012 a las 02:40
hola soy vigilador de la ciudad de arrecifes. provincia de bs,as hace 4 años i medio que tengo servicio en mi ciudad- ahora me quieren cambiar de servicio. fuer de mi ciudad. puedo reclamar que no me saquen de mi ciudad. me quieren trasladar a 40kl de mi ciudad. si en ese caso me cambian. ellos tienen el deber de llevarme y traerme? gsss
lucas lucas 15/05/2013 a las 02:20
gracias amigos
julio julio 19/03/2014 a las 19:33

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